В декабре минувшего года кафедра гражданского права, гражданского процесса и трудового права совместно с Палатой юридических консультантов «Zangerler palatasi» и ОО «Локальный профессиональный союз «Парасат» работников КазНУ имени аль-Фараби» традиционно провели конференцию, посвященную проблемам трудового права. Конференция прошла под названием «Способы разрешения трудовых споров и иных конфликтных ситуаций в сфере социально-трудовых отношений: теоретико практические вопросы» и была посвящена 90-летию КазНУ имени аль-Фараби.

Проводилась она в гибридном формате – более 200 человек участвовали в работе конференции онлайн. Тематика конференции отразила восьмую цель устойчивого развития ООН, достижение которой подразумевает содействие неуклонному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех, и цель 16, которая подразумевает обеспечение доступа к правосудию для всех и создание эффективных, подотчетных и основанных на широком участии учреждений на всех уровнях.

Конференцию открыл декан юридического факультета КазНУ имени аль-Фараби, доктор юридических наук, профессор Даулет Байдельдинов, который отметил, что проблемы трудового права всегда были очень важны для ученых юридического факультета.

Вопросы, поднимаемые на конференциях, всегда интересны и важны не только для юристов, но и для всех граждан, вступающих в трудовые отношения. Модераторами конференции выступили Тлеухабыл Абайдельдинов, к.ю.н., доцент кафедры гражданского права и гражданского процесса, трудового права, Даулетбай Рыскалиев, доктор PhD, старший преподаватель кафедры и Сарсенгали Алдашев, кандидат юридических наук, старший преподаватель кафедры.

Успешной работы присутствующим пожелала Лаззат Еркинбаева, член правления, проректор по академическим вопросам КазНУ им. альФараби, доктор юридических наук, профессор. Она подчеркнула, что юридический факультет всегда умело сочетал теоретические знания с практикой и данное мероприятие служит этому прекрасным примером. Заведующая кафедрой гражданского права, гражданского процесса и трудового права КазНУ имени аль-Фараби, доктор юридических наук, профессор Сауле Сулейменова сказала, что кафедра будет всегда поддерживать традиции и стараться проводить как можно больше мероприятий, объединяющих науку и практику.

Среди экспертных выступлений большой интерес присутствующих вызвал доклад Ирины Межибовской «Международные споры в сфере социально-трудовых отношений (на примере РК)». Ирина Владимировна известна как блестящий оратор, она является правовым экспертом таких международных организаций как Союз Экспертов европейских Консультантов (Брюссель, Бельгия); международных проектов Emory University (Атланта, США); ряда договоров социально-экономического блока ЕврАзЭС. Докладчик приводила примеры из опыта работы Конституционного суда и других организаций и, самое главное, предлагала пути решения проблем.

Собравшиеся выслушали доклад «Дискриминация в сфере трудовых отношений» М. Есиркеповой, PhD доктора, декана школы политики и права.

В докладе было отмечено, что дискриминация существует во всем мире и является одной из основных проблем современного рынка труда. Был сделан вывод о том, что для выявления причин трудовой дискриминации нужно тщательно анализировать существующее законодательство. В работе конференции традиционно приннял участие профсоюз «Парасат» работников КазНУ имени аль-Фараби. Это сотрудничество сложилось потому, что для профсоюза защита трудовых прав работников – одна из приоритетных задач.

На конференцию был представлен доклад председателя профсоюза университета Т. Мекебаева «О системе социального партнерства в области трудовых, социально-экономических отношений». Было подчеркнуто, что для всех локальных профессиональных союзов и их отраслевых и региональных объединений общими проблемными вопросами являются случаи необоснованного, незаконного вмешательства работодателями в их деятельность. Актуальными вопросами в деятельности локальных профессиональных союзов и их объединений являются соблюдение требований, определяемых законодательством и уставами профессиональных союзов и их объединений в рамках социального партнерства.

Создание искусственных препятствий в деятельности профсоюзов со стороны работодателей, в большинстве случаях, допускается вследствие неумения и отсутствия у последних навыков применения норм законодательных актов и недостаточного разъяснения им норм законодательства соответствующими органами. В рамках социального партнерства все решения, связанные с социально-экономическими вопросами работников, определением условий их труда должны быть согласованы с профсоюзами на основании Закона РК «О профессиональных союзах». Среди выступлений зарубежных участников хочется отметить доклад «Рассмотрение трудовых споров судом: тенденции и статистика» Т. Гусевой, доктора юридических наук, профессора кафедры гражданского права Северо-Западного филиала Российского государственного университета правосудия из Санкт-Петербурга.

Было очень интересным выступление Г. Шевченко, доцента ФГБОУ ВО Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Речь шла об эффективности и перспективах применения процедуры медиации в трудовых конфликтах. Н. Пугачева, доцент кафедры гражданского права Северо-Западного филиала ФГБОУ ВО «Российский государственный университет правосудия» из Санкт-Петербурга предложила обсудить роль принципов трудового права в разрешении индивидуальных трудовых споров на материалах российской судебной практики.

В рамках конференции проведен традиционный тренинг для профсоюзного актива и членов Согласительной комиссии КазНУ.

Подводя итоги работы, участники конференции выразили надежду, что ее результаты будут внедрены в учебный процесс.

Сериккали ТЫНЫБЕКОВ,

профессор кафедры гражданского права, гражданского процесса и трудового права КазНУ им. аль-Фараби, д.ю.н., Ольга ЛОЖНИКОВА, заместитель председателя профсоюза «Парасат» работников КазНУ им. аль-Фараби